NOUS RENDONS VOTRE DÉMARCHE RSE CONCRÈTE ET VISIBLE !
Grâce à notre plateforme, sélectionnez en quelques clics les projets environnementaux qui correspondent aux valeurs de votre entreprise et fédérez vos équipes grâce au mécénat de compétences.
DEVENIR PARTENAIRE
ENGAGÉ POUR LA PLANÈTE
c'est aussi accéder à un outil simple et efficace permettant de :
ILLUSTRER CONCRÈTEMENT
VOTRE RAISON D'ÊTRE
Choisir et s'engager dans un projet qui résonne
avec votre positionnement d'entreprise
FÉDÉRER VOS ÉQUIPES AUTOUR D'UN PROJET IMPACTANT
Un outil fédérateur pour les collaborateurs de l’entreprise réunissant le dirigeant et ses équipes autour d’un projet porteur de sens
DÉVELOPPER VOTRE "MARQUE EMPLOYEUR"
Source de contenus et de visibilité pour votre communication, le programme alimentera également vos campagnes d'employee advocacy
MOBILISER VOS COLLABORATEURS
Outil innovant, différenciant et positif, le mécénat de compétences donne du sens à leur engagement.
MIEUX RÉPONDRE AUX DIVERS LABELS "GREEN"
La démarche est prise en compte dans les différentes certifications et audits.
INTÉGRER UN RÉSEAU NATIONAL D'ACTEURS ENGAGÉS
Faire partie d’EPLP permet d’accéder à un écosystème d’entreprises locales porteuses d’innovations sur votre territoire
Nous vous aidons
à activer la
transition écologique de votre entreprise
APPELS À PROJETS
Les équipes EPLP vous accompagnent et vous aident à impliquer vos collaborateurs dans le choix du projet qui vous correspond le mieux
ATELIERS SOLIDAIRES
Les équipes EPLP vous accompagnent pour proposer des workshops et des événements qui répondent à la quêtes de sens de vos collaborateurs
CONFÉRENCES
L’association organise régulièrement des événements réservés à ses membres actifs, qui peuvent ainsi échanger autour de l’avancement de leur projet
MESURE D'IMPACT
EPLP met en place courant 2021 des indicateurs spécifiques permettant de chiffrer l’impact écologique de l’implication de l’entreprise
ont déjà mentoré nos projets
VOUS AVEZ
DES QUESTIONS ?
Oui, tout à fait. Vous pouvez impliquer plusieurs cadres dirigeants de l’entreprise. Nous les accompagnons dans la démarche de mentorat en les aidant à choisir un projet adapté. Ils peuvent ensuite embarquer leurs équipes avec eux dans cette « aventure ». Les vidéos de témoignages seront un excellent outil de communication interne pour partager l’expérience avec l’ensemble de l’entreprise.
La mise en place du mécénat de compétences permet de fédérer l’ensemble des acteurs de l’organisation autour d’un projet riche de sens pour réaffirmer leur fierté d’appartenance à leur organisation. C’est également un véritable gain d’image en interne et en externe grâce à de nombreux outils de communication clé en main.
Notre mouvement se développe à toute allure. N’hésitez pas à nous contacter car nous avons peut-être déjà avancé sur la création d’une antenne dans votre région. Prenons le temps d’en discuter.
Ce qui importe c’est de garder un contact régulier avec le porteur de projet (par téléphone, visio, mail, rdv). Généralement, les mentors et porteurs de projet s’organisent pour échanger sur un rythme d’une rencontre (virtuelle ou non) chaque mois pour faire le point sur l’avancée du projet. Donc, pas d’inquiétude, le mentorat n’est pas très chronophage !
VOUS SOUHAITEZ
EN SAVOIR PLUS ?
Encore un peu tôt
mais je garde contact
