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[ Infos, Bio...] A la sortie de mon master d’école de commerce j’ai commencé par intégrer l’entreprise UBER Eats (pas la référence en terme d’écologie je sais) en tant que responsable du portefeuille restaurants pour le lancement de 5 villes en France (Lille, Rouen, Reims, Amiens, Orléans). Les mots d’ordre étaient “hands on” et “get shit done” comme disent les américains. J’ai trouvé cela passionnant de pouvoir faire partie d’une entreprise si innovante et dont la stratégie de pénétration de marché est étudiée dans toutes les écoles. J’étais entourée de personnes inspirantes mais je trouvais que l’entreprise en tant que telle manquait beaucoup d’Humain et mes valeurs n’étaient pas en accord avec celles de l’entreprise. J’ai donc décidé de me lancer dans une aventure plus humaine en rejoignant Ignition Program, une startup qui recrute pour d’autres startups avec la volonté de trouver le job de rêve pour chaque candidat. Je suis arrivée dans les 20 premières personnes, et j’ai commencé en tant que business developer avant de devenir responsable de la moitié du chiffre d’affaires de la boîte, en gérant une équipe de 3 personnes. J’ai pu échanger avec plus d’une centaine d’entreprises différentes et c’est notamment grâce à ces acteurs du changement (To good To Go, MakeSense, Poiscaille, GEOPLC, Phenix, La Ruche qui dit Oui…) que j’ai réalisé mon envie grandissante d’impact et d’action pour la planète. Je fais aujourd’hui partie du mouvement “Time for the Planet” qui a pour but de récolter 1 milliard d’euros pour créer 100 entreprises luttant contre le réchauffement climatique et pour lequel je participe en tant qu’évaluatrice de projets. Et je suis maintenant Responsable BtoB chez 2tonnes qui est un atelier permettant de comprendre les actions à mettre en place pour limiter le changement climatique.

2tonnes

2 Tonnes est un atelier permettant de comprendre les actions à mettre en place pour limiter le changement climatique.
Durant l’atelier, les participants vont devoir faire des choix d’actions individuelles et collectives pour tenter d’atteindre la neutralité carbone en 2050. Les impacts de leurs choix seront calculés de façon personnalisée (à partir de leurs données) et visualisés en direct.

Déploiement international
Développement & Marketing / Com'
Gouvernance
Ressources Humaines
Stratégie
Structuration
État d'avancement du projet:
Je suis en phase de croissance
État d'accompagnement:
Accompagné

Description du Projet

Description projet

Nous sommes 6 à gérer à la fois une boîte (2tonnes Compagnie) de l’ESS et une association (2tonnes Association).

Nos cibles : Grand Public, Entreprises, Associations, Enseignement Supérieurs, Collectivités

Nos chiffres (en 1,5 an) :

-10 000 participants l’atelier

-600+ animateurs (grand public et pro)

Un software développé en plusieurs langues (Français, Anglais, Portugais, Espagnol, Thaïlandais) et une version monde.

Attentes vis à vis du mentor

J’attends de mon mentor une expérience sur un BM similaire. Notre objectif est de décentraliser au maximum et de scaler. Toutes nos actions et notre roadmap sont construites dans ce sens.

Quelques Photos

  • Structure d'accompagnement

N/A

  • Nos Partenaires

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  • infos ZONE

Région IDF (Paris)

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