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Les Néo Manuels

Je souhaite créer une plateforme dont le but premier sera de former le plus vite possible un grand nombre d’artisans du bâtiment compétents et pleinement éduqués aux enjeux environnementaux de leur métier afin d’accélérer la transition écologique.

Porteur.se de projet

Romain Bérodier
[ Infos, Bio...]   Originaire de Bourg-en-Bresse (Ain), j’ai grandi entre ville et campagne.    A partir de l’âge de 14 ans, j’ai été vendeur de fromages sur le marché pour gagner de l’argent de poche. J’y ai développé un fort engouement pour la vente qui m’a tout de suite motivé pour faire une école de commerce.  Après deux ans de classe préparatoire au lycée Sainte-Marie de Lyon où j’ai été profondément marqué par les valeurs humanistes du parcours, j’ai intégré HEC Paris en 2015. J’y ai notamment réalisé un double diplôme en développement durable et innovation sociale en partenariat avec l’ESADE de Barcelone. En janvier 2020, j’ai rejoint le Graduate Program du Groupe SUEZ avec l’ambition d'œuvrer activement à la transition écologique et solidaire.  Fort de toutes ces expériences, j’ai aujourd’hui la volonté de devenir entrepreneur à impact avec comme objectif principal d’accélérer la transition bas carbone de notre société.  Pour ce faire, je souhaite créer une plateforme pour former une main d'œuvre qualifiée aux métiers manuels du bâtiment et éduquée aux enjeux environnementaux qui y sont attachés. En dehors de cela, je suis passionné de sport - j'ai pratiqué le handball (mon école de la vie) pendant une quizaine d'années en tant que joueur, capitaine et arbitre - et d'aventures en nature (randonnée, trail, vélo).
État d'avancement du projet:
J'ai une idée

Description du Projet

“Je souhaite créer une plateforme de formation aux métiers manuels du bâtiment avec un format :
1) Hybride (en ligne et en présentiel), c’est-à-dire avec le maximum de cours dispensés en ligne afin de conserver le temps en présentiel à la pratique ;
2) Intégrant une éducation approfondie aux enjeux environnementaux spécifiques au métier sur lequel porte la formation (exemple : les nouveaux matériaux et techniques de construction) ;
3) Modulable en fonction du profil du candidat, de ses attentes et de ses contraintes ;
4) Reposant sur le compagnonnage et le mentorat en fonction des objectifs de formation du candidat (être employé, reprendre ou créer une entreprise) ;
5) Attestant d’un niveau reconnu grâce à l’obtention d’un diplôme d’Etat.

Cette plateforme permettra de former rapidement un grand nombre de personnes à un métier manuel clé pour la transition bas carbone ainsi qu’aux enjeux sociaux et environnementaux qui y sont associés. “

Quelques Photos

Développement & Marketing / Com'
Stratégie
Stratégie Financière et Juridique
Accompagné

Accompagné par: Charles BERTRAND (@ SAS CHARLES VINCENT)

Saint-Denis-lès-Bourg, France

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Ticket for Change

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